Enrique Machado

quem sou

Aprender, compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas e
deixar um legado

Profissional de vendas que ministra treinamentos e palestras, com 30 anos de experiência na área comercial.

Design sem nome 2

Eu sou Enrique Machado, vendedor, provocador e palestrante! Depois de uma longa carreira no mundo corporativo, aonde exerci na mesma empresa os cargos de promotor de vendas a Diretor comercial, período que liderei uma força de vendas de quase 1000 profissionais, decidi partir para uma nova carreira, guiada por um propósito: “ Aprender, compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas e deixar um legado”! Nessa nova história, tenho buscado ajudar e provocar profissionais e empresas a serem cada vez melhores através de treinamentos e palestras.

Eu sou Enrique Machado, vendedor, provocador e palestrante! Depois de uma longa carreira no mundo corporativo, aonde exerci na mesma empresa os cargos de promotor de vendas a Diretor comercial, período que liderei uma força de vendas de quase 1000 profissionais, decidi partir para uma nova carreira, guiada por um propósito: “ Aprender, compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas e deixar um legado”! Nessa nova história, tenho buscado ajudar e provocar profissionais e empresas a serem cada vez melhores através de treinamentos e palestras.

os números

falam por sí só

anos de experiência
0
lideres formados
+ 0
empresas impactadas
+ 0

PROGRAMA MODULAR DE LIDERANÇA

“Liderança
é a arte
de se doar.”

O objetivo desse programa é aumentar a eficácia dos participantes como líderes influenciadores para que possam desenvolver, orientar e ajudar as pessoas a darem seu máximo potencial obtendo, a partir disso, resultados cada vez mais consistentes.

não perca
colaboradores

ganhe
líderes!

Minha experiência mostra que, de um modo geral, as empresas aproveitam “o melhor profissional da área” para o cargo de Líder. Muitas vezes, em função da necessidade imediata, esse profissional não é devidamente preparado, e em muitas ocasiões perde-se um ótimo profissional para não necessariamente se ganhar um líder, o que impacta profundamente as pessoas e as organizações.

palestra

para
MUDAR AS RESPOSTAS, muitas vezes, é preciso MUDAR AS PERGUNTAS!

Quer uma palestra diferente, presencial ou on-line? Esses momentos sempre mexem com as pessoas, mas por melhor que seja, a retenção do conteúdo, das provocações, da motivação, não dura. Para que fique um conteúdo a ser explorado após o evento, os participantes poderão ser presenteados com o baralho, e levar a palestra no bolso. Com este material a mão a equipe poderá buscar oportunidades no dia a dia, poderá ser usado em reuniões, provocações pelo WhatsApp, criando uma unidade na comunicação! Sempre usava a parte lúdica com as minhas equipes e funcionava muito bem. Escolha as cartas que fazem sentido para a sua empresa e que iremos explorar no seu evento, para provocar, inspirar e capacitar seu time a ser cada vez melhor!! Não perca tempo, não perca vendas!!

palestra

Para MUDAR AS RESPOSTAS,
muitas vezes é preciso
MUDAR AS PERGUNTAS!

Quer uma palestra diferente, presencial ou on-line? Esses momentos sempre mexem com as pessoas, mas por melhor que seja, a retenção do conteúdo, das provocações, da motivação, não dura. Para que fique um conteúdo a ser explorado após o evento, os participantes poderão ser presenteados com o baralho, e levar a palestra no bolso. Com este material a mão a equipe poderá buscar oportunidades no dia a dia, poderá ser usado em reuniões, provocações pelo WhatsApp, criando uma unidade na comunicação! Sempre usava a parte lúdica com as minhas equipes e funcionava muito bem. Escolha as cartas que fazem sentido para a sua empresa e que iremos explorar no seu evento, para provocar, inspirar e capacitar seu time a ser cada vez melhor!! Não perca tempo, não perca vendas!!

Levo situações, reflexões e analogias do cotidiano, passando por algumas cartas com conteúdo técnico e de atitudes.

Cada carta possui um QR Code com vídeo específico sobre o tema. Se for presencial posso interagir com os vendedores, tirando as cartas e analisando com o dia a dia. Se a empresa desejar, pode adquirir as cartas e presentear a equipe. 52 cartas + 2 cartas coringas, com 54 vídeos e quase 3 horas de conteúdo e provocações de atitude!
Um material a ser explorado ao longo do tempo.

apresento o baralho, “quanto eu não vendo”?

Dizem que as cartas falam, e podem trazer recados para melhorar os resultados! são 52 cartas e 52 vídeos, através de qr code! Além dessas, mais duas cartas coringas que vou mudar ao longo do tempo, para gerar novos conteúdos. Quase 3 horas de conteúdo técnico, provocações e reflexões de atitude para o dia a dia, que irão ajudar a responder esta pergunta “quanto eu não vendo?” E o mais importante ajudar a vender mais!

veja como as cartas irão te ajudar!

passo 1

Pegue uma
carta

passo 2

leia a
pergunta

passo 3

analise o
conteúdo

e faça uma
escolha.

Aproveite a
oferta exclusiva!

de 129,90

por 79,90

Depoimentos

Veja depoimentos de pessoas que contrataram ou participaram dos meus trabalhos:

Depoimentos

Veja depoimentos de pessoas que contrataram ou participaram dos meus trabalhos:

Fale comigo e vamos juntos criar um círculo virtuoso de sucesso!

6 módulos
complementares!

Com conteúdo construído gradativamente a partir da experiência e vivência de cada um.

módulo 1

LIDERANÇA

O objetivo é desenvolver técnicas para que possa aumentar a eficácia da sua liderança, e a partir disso influenciar, desenvolver e engajar a equipe, através do estilo de liderança adequado

módulo 2

FEEDBACK E COACHING

O objetivo é desenvolver técnicas para extrair o máximo potencial da equipe, através de ferramentas de feedback e coaching e de uma comunicação assertiva

módulo 3

GESTÃO DE DESEMPENHO

O objetivo é desenvolver conhecimentos e habilidades para lidar e enfrentar o baixo desempenho: Quando alguém tem um desempenho abaixo do padrão numa variável crítica de trabalho, e ter um desempenho inferior este ponto, leva a avaliar o desempenho geral como INACEITÁVEL

módulo 4

ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA

O objetivo é desenvolver habilidades para fazer uma entrevista de seleção técnica e assertiva.

módulo 5

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

O objetivo é compreender e aplicar os conceitos básicos de negociação para influenciar positivamente as decisões dos cliente, de forma a
criar um forte senso de parceria e melhorar a posição de negociação nas propostas de vendas, maximizando recursos e resultados.

módulo 6

VOCÊ
MESMO S.A

Princípio deste módulo é levar um conteúdo e provocar reflexões para que os líderes possam ser mais equilibrados e a partir disso terem mais controle para gerenciarem as pressões do dia a dia e impactarem positivamente suas equipes

ótimo,
entrarei em contato